Subcommittee on Hispanic Affairs

A Pastoral Plan that We All Can Be a Part Of

By: Alejandro Aguillera-Titus | Assistant Director, Hispanic Affairs

*An adaptation of an article that appeared in America Magazine September 2023*

On June 16, 2023, the U.S. bishops approved the National Pastoral Plan for Hispanic/Latino Ministry. The Plan refers to Hispanics/Latinos as a blessing from God, as a missionary and prophetic presence that revitalizes the church in the United States. A few of these graces include an abiding love for family and community, a rich practice of Catholic traditions, an authentic Marian devotion, and vibrant ecclesial movements.

For the past four decades, Hispanic/Latino ministry has flourished in thousands of parishes across the country. Such ministries have produced many fruits as millions of Hispanic/Latino families have been able to live and celebrate their Catholic faith. Building on that growth, the Plan calls for a synodal church that is more welcoming, evangelizing and missionary at all levels; a church that can build vibrant parish communities with our Hispanic/Latino brothers and sisters, in the context of a culturally diverse society.

 

The Plan is designed to further strengthen ministries among our Hispanic/Latino brothers and sisters over the next ten years. It also strives to redouble the church's efforts to mentor, form and embrace a new generation of Hispanic/Latino leaders as missionary disciples ready to serve the entire church and the society.

It is important to note that the Pastoral Plan is addressed to all church leaders, and everybody is invited to participate in its implementation. Also important is the Plan's call for all leaders in the church to become more interculturally competent. That is, to have the capacity to communicate, work and relate with people from other cultures. Intercultural competency involves gaining knowledge, developing skills, and adopting an attitude of openness and respect for people from other cultures.

The following actions, activities and attitudes have proven to be effective in accompanying Hispanics/Latinos in their process of Ecclesial Integration/Inclusion to the parish, as articulated in the Plan.

Here's how you and your parish could participate in the 10-year plan for Hispanic/Latino ministry:

  • Notice and acknowledge people in your parish as members of the faith community
  • Take the first step in greeting people and asking questions to create a sense familiarity
  • Try to take part in each other's activities with a genuine sense of openness and curiosity
  • Create opportunities for intercultural dialogue to learn about each other's stories, cultural traditions, and ways of celebrating the faith
  • Move from an Us-They to a We language and build relationships with people from other cultures
  • Include representatives of all communities in the planning of parish activities and be supportive in the planning of activities led by different cultural/ethnic groups
  • Identify potential leaders and advocate for leadership development and formation
  • Form leaders to better understanding the structure and governance of the parish and how to engage them successfully
  • Invest in the formation of leaders, particularly young adults
  • Mentor leaders into becoming members of the Parish Council, and other advisory groups in parishes.

Let's continue walking together in building the beloved community of missionary disciples that Jesus calls us to be. The invitation to participate in the Plan provides a unique opportunity to engage and form new leaders, invigorate parishes and multiply creative pastoral responses to the growing Hispanic/Latino presence in all Catholic institutions and organizations.

To purchase a copy of the national pastoral plan, Missionary Disciples Going Forth with Joy, go to the OSV website by clicking on the link.

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En Español

El 16 de junio de 2023, los obispos de los Estados Unidos aprobaron el Plan Pastoral Nacional para el Ministerio Hispano/Latino. El Plan se refiere a los hispanos/latinos como una bendición de Dios, como una presencia misionera y profética que revitaliza la Iglesia en los Estados Unidos. Algunas de las gracias que aportan incluyen un amor constante por la familia y la comunidad, una rica práctica de las tradiciones católicas, una auténtica devoción mariana y movimientos eclesiales vibrantes.

Durante las últimas cuatro décadas, el ministerio hispano/latino ha florecido en miles de parroquias en todo el país. Dichos ministerios han producido muchos frutos ya que millones de familias hispanas/latinas han podido vivir y celebrar su fe católica. Basándose en ese desarrollo, el Plan pide una Iglesia sinodal más acogedora, evangelizadora y misionera en todos los niveles; una Iglesia que pueda construir comunidades parroquiales vibrantes con nuestros hermanos y hermanas hispanos/latinos, en el contexto de una sociedad culturalmente diversa.

El Plan está diseñado para fortalecer aún más los ministerios entre nuestros hermanos y hermanas hispanos/latinos durante los próximos diez años. También se esfuerza por redoblar los esfuerzos de la Iglesia para asesorar, formar y abrazar a una nueva generación de líderes hispanos/latinos como discípulos misioneros listos para servir a toda la Iglesia y la sociedad.

Es importante señalar que el Plan Pastoral está dirigido a todos los líderes de la Iglesia y todos están invitados a participar en su implementación. También es importante el llamado que hace el Plan a que todos los líderes de la Iglesia sean más capacitados interculturalmente. Es decir, tener la capacidad para comunicarse, trabajar y relacionarse con personas de otras culturas. La capacidad intercultural implica adquirir conocimientos, desarrollar habilidades y adoptar una actitud de apertura y respeto hacia las personas de otras culturas.

Las acciones, actividades y actitudes en la lista a continuación han demostrado ser efectivas para acompañar a los hispanos/latinos en su proceso de integración/inclusión eclesial a la parroquia, como se articula en el Plan.

Así es como usted y su parroquia pueden participar en el plan de 10 años para el ministerio hispano/latino:

  • Observar y reconocer a las personas de su parroquia como miembros de la comunidad de fe
  • Dar el primer paso al saludar a las personas y hacer preguntas para crear un sentido de confianza
  • Tratar de participar en las actividades de los demás con un sentido genuino de apertura y curiosidad
  • Crear oportunidades para el diálogo intercultural para aprender sobre las historias, tradiciones culturales y formas de celebrar la fe de los demás
  • Pasar del lenguaje de “nosotros vs. ellos” al lenguaje de “nosotros” y construir relaciones con personas de otras culturas
  • Incluir representantes de todas las comunidades en la planificación de las actividades parroquiales y apoyar la planificación de actividades dirigidas por diferentes grupos culturales/étnicos
  • Identificar líderes potenciales y abogar por el desarrollo y la formación del liderazgo
  • Formar líderes para comprender mejor la estructura y el gobierno de la parroquia y cómo interactuar con ellos con éxito
  • Invertir en la formación de líderes, particularmente de jóvenes adultos
  • Asesorar a los líderes para que se conviertan en miembros del consejo parroquial y otros grupos consultivos en las parroquias

Sigamos caminando juntos en la construcción de la comunidad fraternal de discípulos misioneros que Jesús nos llama a ser. La invitación a participar en el Plan brinda una oportunidad única para involucrar y formar nuevos líderes, revitalizar las parroquias y multiplicar respuestas pastorales creativas a la creciente presencia hispana/latina en todas las instituciones y organizaciones católicas.

Para adquirir una copia , de Discípulos misioneros en salida con alegría (Missionary Disciples Going Forth with Joy,) haga click en el enlace para visitar el sitio web de OSV