V Encuentro Memorias y Conclusiones

Memorias y conclusiones del V Encuentro Nacional de Pastoral Hispana/Latina | 153 • Invitar y capacitar a los hispanos/latinos para servir en diversos ministerios, consejos y comisiones. Promover nuevos líderes, especialmente jóvenes y adolescentes. • Sensibilizar a la comunidad hispana sobre la importancia de contribuir financieramente. • Los programas de formación a nivel diocesano y regional ofrecen oportunidades para el desarrollo de una pastoral de conjunto. Estos programas deben incluir ejercicios para discernir dones, talentos y vocaciones para el ministerio y la vida profesional. Involucrar a las universidades católicas y otras instituciones para desempeñar un papel clave en esto. • Incrementar la participación de los hispanos en los cuerpos parroquiales de liderazgo que determinan la asignación de recursos y las prioridades pastorales. Invitar a latinos profesionales y dueños de negocios para estos roles. • Investigar los lugares o áreas en la diócesis donde los hispanos hayan hecho aportes financieros signifi- cativos. Identificar el propósito, los métodos y los resultados para difundirlos como mejores prácticas al involucrar a los hispanos en el desarrollo de la Iglesia. • Proporcionar un programa en español para educar a los católicos latinos sobre la importancia de compar- tir su tesoro en apoyo a la misión de la Iglesia. El programa debe respetar la singularidad de las culturas hispanas, resumir las diversas formas en que la Iglesia lleva a cabo su misión e identificar formas de apoyar. • Evaluar las inversiones en infraestructura que pueden tener un impacto significativo en la vida de los his- panos y luego impulsar a toda la comunidad a asumir estas oportunidades. V. Recursos Los recursos siguientes fueron recomendados por los presentadores y participantes en el V Encuentro Nacional: • Paraunresumendelospatronesdefilantropíaentreloshispanos/latinos,verMarkRovner, “DiversityinGiving: The Changing Landscape of American Philanthropy,” Blackbaud, 2015 ( http://www.thenonprofittimes. com/wp-content/uploads/2015/03/Diversity-in-Giving-Study-FINAL.pdf ), 10-11. • Corresponsables de Dios/ Stewards of God ( https://www.corresponsablesdedios.com/ ). • USCCB, La corresponsabilidad, respuesta de los discípulos, 2003. VI. Equipo del Área Ministerial • Moderadores episcopales: Rvdmo. Alexander K. Sample, Arzobispo de Portland; Rvdmo. Michael Mulvey, Obispo de Corpus Christi. • Coordinadores: Joseph Citro y Javier Bustamante. • Panelista: Michael Murphy. 28. VOCACIONES I. Visión Todos los cristianos bautizados están llamados a conocer, amar y servir a Dios, ser discípulos de Jesucristo y edificar el Reino de Dios. De esta llamada universal a la santidad y al discipulado brotan todas las otras voca- ciones específicas, la diversidad de formas en que una persona puede ser llamada. Estas formas incluyen el matrimonio, la soltería, el ministerio ordenado y la vida consagrada. El clero —tanto religioso como dio- cesano— así como hombres y mujeres religiosos consagrados, son participantes clave en la promoción de las vocaciones; sin embargo, las familias, los movimientos y las asociaciones laicas, así como los ministerios juveniles, desempeñan un papel importante al inspirar a la juventud a seguir a Jesús en una vida de servicio. Sesiones por Área Ministerial