V Encuentro Memorias y Conclusiones

Memorias y conclusiones del V Encuentro Nacional de Pastoral Hispana/Latina | 27 tuvo más acceso al obispo, a los recursos financieros y humanos, y experimentó un mayor nivel de colaboración con otras ofici- nas y departamentos. En al menos 50 dióce- sis y numerosas organizaciones e institutos pastorales, editoriales y escuelas o universi- dades católicas, la capacidad para la pastoral hispana creció a nivel de presupuesto y, en algunos casos, se agregó personal o se mejo- raron los puestos. Estas relaciones y cambios en el personal tendrán un efecto duradero en la pastoral hispana en la Iglesia católica por años. Los Equipos Regionales establecidos en cada una de las 14 regiones episcopales han sido de gran apoyo a la pastoral hispana y seguirán acompañando a las diócesis en busca de for- mas creativas para fortalecer sus actividades y programas pastorales. Más del 90% de las dió- cesis territoriales en Estados Unidos participa- ron en el V Encuentro, incluyendo al menos 20 que nunca habían participado en un Encuentro del ministerio hispano/latino. Las oportunida- des para fortalecer aún más este ministerio en estas diócesis abundan. Con la publicación de estas Memorias y con- clusiones, los resultados de la consulta y el pro- ceso de discernimiento pastoral están ahora en manos de líderes pastorales en parroquias, diócesis, movimientos y otras organizaciones en todo el país. En particular, las recomenda- ciones y las prácticas exitosas en las 28 Áreas Ministeriales guiarán la planificación pasto- ral y la toma de decisiones para el ministerio hispano en EUA y probablemente generarán iniciativas importantes y nuevos caminos para fortalecer el liderazgo hispano/latino en el ser- vicio a toda la Iglesia. Los Equipos Regionales conducirán talleres en 2019 y principios de 2020 para ayudar a las diócesis a comprender la mejor manera de utilizar este documento en su planificación pastoral, y algunas de las iniciativas tempranas que ya se han previsto o cuya implementación ha comenzado se pue- den encontrar en el Apéndice G. Uno de los objetivos principales del proceso del V Encuentro fue identificar y motivar a una nueva generación de líderes católicos his- panos/latinos, listos para recibir la capacita- ción y la mentoría adecuadas para servir a la Iglesia en las próximas décadas. Los Equipos Diocesanos del V Encuentro capacitaron a más de 30,000 líderes como discípulos misio- neros en las primeras etapas del proceso — superando con creces la meta original de 20,000— y muchos de ellos eran jóvenes his- panos. Alrededor de 600 delegados diocesa- nos y participantes en el Evento Nacional del V Encuentro también eran jóvenes. De hecho, hay un sentido renovado de urgen- cia a todos los niveles de la Iglesia acerca de la participación y la evangelización de los jóvenes y las familias, especialmente de la segunda y tercera generación de hispanos/ latinos. Entre las primicias de la fase post-En- cuentro está el lanzamiento de una iniciativa de dos años para desarrollar e implementar un Certificado Nacional dirigido a jóvenes his- panos y aquellos que atiendan a los adoles- centes y jóvenes hispanos. El objetivo de la iniciativa es proporcionar formación pastoral a miles de nuevos líderes en los próximos diez años y promover su inscripción en programas de estudio en las universidades. Además de estas formas generales en las que el V Encuentro ha impactado y con- tinuará dando forma a la práctica de la V Encuentro como modelo y guía