V Encuentro Memorias y Conclusiones

Memorias y conclusiones del V Encuentro Nacional de Pastoral Hispana/Latina | 53 personas y familias activas puedan motivar a otros a valorar la formación en la fe y la par- ticipación en la vida espiritual y misión de la parroquia. Siempre, la fe debe transmitirse “en la cultura”, es decir, en combinación con la memoria histórica y las ricas tradiciones y devociones de la espiritualidad hispana/ latina, especialmente a través de las diversas advocaciones de nuestra Madre María que camina con nosotros. Para los delegados, el proceso para conver- tirse en líderes en la Iglesia debe comenzar con una experiencia profunda de la misericor- dia liberadora de Dios que conduce a la sana- ción, la apertura a los demás y la alegría. Los líderes pastorales siempre deben estar listos para invitar a los hispanos/latinos que han experimentado la sanación y el amor de Dios a participar en algún ministerio, porque todos hemos recibido dones para compartir por el bien de la comunidad. Aun así, se requiere la formación continua de líderes para mante- ner una vida comunitaria saludable. Muchos hispanos en nuestras comunidades ya tienen dones para la comunicación intercultural, las redes sociales, el conocimiento de la Biblia y la teología, o una comprensión profunda de su propia historia, cultura e identidad reli- giosa. La Iglesia debe invitarlos a ejercer y perfeccionar sus dones en la formación de la próxima generación de líderes pastorales. Construyendo un futuro mejor. Los dele- gados expresaron su esperanza y su sueño como pueblo de ser ciudadanos fieles y par- ticipantes en la vida de este país. Consideran la doctrina social de la Iglesia una fuente de inspiración para ser católicos capaces de hacer un cambio en la vida social y política como discípulos misioneros. En un grupo de mesa dijeron: “¡No teman... los latinos somos numerosos y estamos creciendo!” Quieren ser gente puente para fortalecer la unidad entre los inmigrantes y los nacidos en EUA, mediante el testimonio alegre de proclamar el Reino de Dios. Por ejemplo, un grupo expresó que espera trabajar con el obispo para desarrollar un plan estratégico que dará vida a todo lo que se ha aprendido en el pro- ceso del V Encuentro, para que este sea real- mente un documento vivo. Dones y talentos de los hispanos/latinos como respuesta a las necesidades en la comunidad Discernir y utilizar dones y talentos. El pri- mer paso para emplear los dones y talentos de los latinos para responder a las necesida- des y los retos en sus comunidades es discer- nir los dones y los carismas en la comunidad. Hasta cierto punto, muchos de estos dones se han identificado en la consulta (ver pági- nas 44-45), pero esta consulta a nivel nacional no puede reemplazar el proceso de discerni- miento en la comunidad local. Una vez reali- zado, es importante extender estos dones y talentos por la educación y la formación de líderes desde los niveles básicos hasta los títulos universitarios. Las instituciones de edu- cación católica tienen un papel importante en ese proceso. También hay habilidades y cualidades naturales que deben refinarse al ejercitarlas en la vida comunitaria, como las habilidades relacionales, la fe y el celo por la Buena Nueva, las artes y la devoción a las tradiciones, por nombrar algunas. De esta manera, los hispanos/latinos se hacen verda- deros servidores del Evangelio en sus propias comunidades. Sesión Regional 1